FINALIDADE
O presente projeto
pretende levar a cabo ações coletivas que reforcem a construção da democracia
de acordo com os valores da Liberdade, Democracia Participativa, Justiça Social, Paz e
Soberania Nacional.
Para isso pretende
tirar partido da colaboração entre elementos da sociedade civil que, de uma
forma ou de outra, com mais ou menos visibilidade, contribuem desinteressada e
ativamente para a promoção da cidadania e da participação cívica.
EXECUÇÃO
A Associação
Portuguesa de Criatividade e Inovação – Apgico – com o apoio da Associação 25
de Abril (A25A) e da Confederação Portuguesa das Coletividades de Cultura,
Recreio e Desporto (CPCCRD), propõe-se trabalhar com as associações locais, autarquias,
partidos e universidades no planeamento das atividades, em conjunto com outras
entidades regionais, ligadas à educação e à comunicação social; às artes
visuais e de performance; à literatura e à poesia; às empresas e aos agentes da
economia social.
Produzir-se-ão planos
de ação tendo em vista o 40º aniversário, utilizando uma metodologia que
permite trabalhar com grupos de 30 a 80 participantes, com a finalidade de
definir tarefas individuais a partir dos consensos estabelecidos.
Aqui fica a organização de uma sessão típica do projeto:
Hora
|
Conteúdo
|
Observações
|
0915
|
Organização
dos grupos
|
|
0930
|
Apresentação
do presidente, secretário, delegado da A25A e da CPCCRD
Apresentação
do projeto
Apresentação
intragrupo
|
Grupos
constituídos na base da diversificação de poderes, saberes e proveniências
|
1000
|
Definição
do cenário ideal das comemorações da democracia, por grupo
Escolha
das 2-3 mais importantes
|
Objetivo
– “Celebrar o 40º aniversário do 25 de Abril com impacte na renovação da
democracia”
|
1030
|
Partilha
dos resultados de cada grupo e definição do cenário coletivo ideal
|
Escolha
do presidente
|
1045
|
Definição
das tarefas necessárias para resolver o problema
Definição
dos prazos de execução a partir do final
Partilha
dos resultados
|
Definição
nos grupos
|
1115
|
Coffee
Break
|
|
1145
|
Ordenação
das tarefas e distribuição das tarefas pelos grupos
Apresentação
pessoal quando necessário
Definição
dos planos de ação em cada grupo, ficando cada participante a saber o que vai
fazer, como e até quando Definição das etapas do projeto por grupo
Partilha
intergrupos
|
Reorganização
dos grupos em função das escolhas dos participantes
|
1300
|
Definição
das etapas e datas de reunião de delegados e do Fórum
Debriefing final
|
Coordenação
do secretário
|
1330
|
Encerramento
|
Sem comentários:
Enviar um comentário